永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責(zé)：

1、涵蓋人力資源管理各個模塊，核心工作是招聘和績效管理

2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作

崗位要求：

1.、大專以上學(xué)歷， 30-40歲佳

2、3年以上工廠人事行政工作

3 .  文字能力強

4.  提供最近2份工作的離職證明

廣州微宏電源科技科技有限公司是集科工貿(mào)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，是高性能鋰電池、堿性電池產(chǎn)品技術(shù)研究和工業(yè)設(shè)計的專業(yè)公司。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和強大的設(shè)計能力。技術(shù)中心是一支年齡輕、研究素質(zhì)與專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強、研發(fā)經(jīng)驗豐富的活力的團(tuán)隊。公司全面推行ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系和ISO18000勞動安全體系等關(guān)心員工、回報社會的經(jīng)營理念。公司積累了豐富的生產(chǎn)及管理經(jīng)驗，引進(jìn)、培養(yǎng)了各類專業(yè)技術(shù)人才，具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實體、精良的技術(shù)設(shè)備、先進(jìn)的制造工藝、健全的管理制度和優(yōu)良的售后服務(wù)。公司堅信創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，擁有雄厚的技術(shù)力量和強大的設(shè)計能力。投身電池行業(yè)10多年以來，對國內(nèi)外電池和新能源行業(yè)發(fā)展有深刻認(rèn)識，對行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)、技術(shù)研究發(fā)展和市場前景長期進(jìn)行跟蹤和分析，對歐洲和新興國家的市場細(xì)分有獨特見解和成功的操作經(jīng)驗。技術(shù)團(tuán)隊不僅在廠內(nèi)作技術(shù)研發(fā)，而且不斷創(chuàng)新協(xié)作客戶做新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，幫助客戶減少開發(fā)周期和產(chǎn)品快速投放市場取得先機(jī)。如今世界各國對于高性能電池技術(shù)研究競爭激烈，我國應(yīng)該努力爭取在這場高科技較量中占據(jù)主動，擁有自己的自主知識產(chǎn)權(quán)，為未來我國的高端電子產(chǎn)品和電動車、武器系統(tǒng)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。