永州雷棺物联网科技有限公司

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)。

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗。1年以上項目管理或運維工作經(jīng)驗。

  3、熟練使用 HTML\CSS\JS等前端技術(shù)；熟悉JAVA等開發(fā)工具、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識。

  4、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案；具備一定的文檔編寫能力。

  5、有政府行業(yè)項目經(jīng)驗或省同類項目經(jīng)驗優(yōu)先。

  6、具備較強的團隊協(xié)作和溝通能力，工作主動積極，責任心強。 

工作內(nèi)容：

1. 需求調(diào)研組織：與項目相關(guān)方進行需求調(diào)研有關(guān)事項的溝通、協(xié)調(diào)、需求確認；

2. 系統(tǒng)設(shè)計審核：對系統(tǒng)設(shè)計進行技術(shù)把關(guān)，相關(guān)項目技術(shù)文檔審核等；

3. 系統(tǒng)使用操作培訓：負責系統(tǒng)培訓的相關(guān)組織和實施工作；

4. 系統(tǒng)上線準備：負責系統(tǒng)上線的準備工作；

5. 系統(tǒng)推廣：負責系統(tǒng)推廣的相關(guān)工作；

6. 社會保障卡管理、應用和推廣工作；

7. 其它：要求完成的其它系統(tǒng)建設(shè)管理工作。

廣東南油對外服務(wù)有限公司（以下簡稱：廣東南油外服）是一家具有33年歷史的全資國有控股企業(yè)，由中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的上海外服（集團）有限公司和中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司共同組建，注冊資本2000萬元，總部設(shè)立于廣州，并在深圳、佛山、東莞、珠海、中山、江門、湛江、汕頭、清遠、從化等地設(shè)立了分公司，是廣東最早涉獵人力資源服務(wù)行業(yè)的企業(yè)之一，服務(wù)進入廣東投資的世界500強企業(yè)超過100家，客戶涵蓋各行業(yè)的知名外企、國企和民企，總量超過4500家，雇員人數(shù)超過10萬人，2017年度營業(yè)收入近50億元，納稅額近3億元。公司現(xiàn)有員工超過250名，其中本科以上學歷占比超過75%，平均年齡30歲左右，近20%擁有中級以上技術(shù)職稱，隊伍呈現(xiàn)年輕化、專業(yè)化特點。

廣東南油外服已在業(yè)內(nèi)率先通過國際知名認證機構(gòu)挪威船級社（DNV）的ISO90001：2015質(zhì)量體系認證，遵循“客戶的期望就是外服人的追求”的質(zhì)量方針，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”、“廣東企業(yè)500強”、“廣東省自主創(chuàng)新標桿企業(yè)”、“廣東省青年文明號”等諸多榮譽，還是中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，廣東省人力資源研究會監(jiān)事長單位，廣東省人才交流協(xié)會、廣東省服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)促進會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會、廣州服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會副會長單位，在廣東乃至華南地區(qū)具有較強的品牌影響力和領(lǐng)先的市場地位。