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崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司要員編制及公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定年度人員需求計(jì)劃及招聘計(jì)劃；

2、 招聘崗位分析，招聘渠道建立、拓寬與維護(hù)工作；

3、 招聘工作的具體實(shí)施，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、初試、復(fù)試和終試跟進(jìn)、背景調(diào)查、錄用、入職手續(xù)辦理等；

4、 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)崗等人事異動(dòng)手續(xù)的跟進(jìn)；

5、 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、離職、在職的面談工作，并制作報(bào)告，與各部科保持良好溝通，提供有效建議并跟進(jìn)改善效果；

6、 搭建員工溝通平臺(tái)，隨時(shí)了解員工工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助開展及處理員工關(guān)系（包括員工交流會(huì)、員工訴求與勞資糾紛）；

7、 各類人事報(bào)表制作（每月人事報(bào)表、招聘進(jìn)度表、招聘周期、入離職分析等）；

8、 主責(zé)或協(xié)助完成各項(xiàng)臨時(shí)建立的項(xiàng)目性工作；

9、 協(xié)助完成人事相關(guān)制度的建設(shè)及完善；

10、 協(xié)助完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、持有人力資源管理相關(guān)資格證書，且對(duì)國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)熟悉；

3、熟練使用word、excel、ppt等office相關(guān)辦公軟件；

4、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力較強(qiáng)；

5、文字功底較強(qiáng)。

我司廣汽豐通物流有限公司是由廣州汽車集團(tuán)商貿(mào)有限公司與日本豐田通商株式會(huì)社共同投資設(shè)立的合資公司。公司注冊(cè)資金為USD780萬(wàn)元。其中，廣州汽車集團(tuán)商貿(mào)有限公司出資USD429萬(wàn)元，占合資公司55%的股份；豐田通商株式會(huì)社出資USD351萬(wàn)元，占合資公司45%股份。我司經(jīng)營(yíng)范圍主要是為客戶提供運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存、配送、裝卸、包裝、海運(yùn)、空運(yùn)進(jìn)出口貨物的國(guó)際代理及采購(gòu)運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)貨物周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，參與企業(yè)物流供應(yīng)鏈全工程服務(wù)。我司目前主要服務(wù)對(duì)象是豐田汽車，為其主裝整車運(yùn)輸汽車配件，并提供優(yōu)化的物流運(yùn)輸及配送方案，保證豐田生產(chǎn)的正常供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)豐田的零庫(kù)存。