永州雷棺物联网科技有限公司

工作內(nèi)容

1、與業(yè)務(wù)部門搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源工作在業(yè)務(wù)部門的實施落地；

2、分析業(yè)務(wù)部門架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)，并進行優(yōu)化，有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展；

3、通過建立機制協(xié)助業(yè)務(wù)部門，如績效、員工關(guān)系、培訓等人力資源工作；

4、負責業(yè)務(wù)部門文化建設(shè)活動，通過會議、活動等措施，確保文化的落地與執(zhí)行；

5、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢。

任職要求：

1、本科學歷及以上，人力資源專業(yè)、應用心理學專業(yè)為主；

2、具有人力資源工作經(jīng)驗3年以上，主管級別，熟悉六大模塊，擅長勞動關(guān)系或績效模塊的優(yōu)先；

3、曾任職的公司規(guī)模在500人以上；

4、熟練使用各類辦公軟件，抗壓能力，吃苦耐勞，正能量。

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司是成立于1992年11月13日，注冊資金6600萬元。股東包括廣州市政府的廣州科技風險投資有限公司、華工大集團公司、廣州生物工程中心、廣州百諾泰投資中心。是專業(yè)致力于生物醫(yī)藥體外診斷試劑行業(yè)POCT領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。是商務(wù)部機電和高新技術(shù)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)調(diào)整重點核心層聯(lián)系企業(yè)，廣東省服務(wù)外包重點培育企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型（試點）企業(yè)，廣東省首批科技服務(wù)業(yè)百強企業(yè)，廣東省“百強創(chuàng)新型企業(yè)培育工程”示范企業(yè)、廣東省民營科技企業(yè)、廣東省醫(yī)藥工業(yè)綜合實力50強企業(yè)、廣州市創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工696人，其中本科以上學歷人員達36.3%，總資產(chǎn)達3.4億元。建立健全了系統(tǒng)的管理體系，包括行政管理制度、財務(wù)管理制度、審計監(jiān)察制度、研發(fā)管理制度、創(chuàng)新管理制度等。