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崗位職責(zé)：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司人員的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有三-五年以上快消品或酒店行業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
項(xiàng)目工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)

廣州市俊才咨詢(xún)服務(wù)有限公司成立于2003年，經(jīng)廣東省人才服務(wù)局授權(quán)開(kāi)展人事代理業(yè)務(wù)，同時(shí)具有合法開(kāi)展人才租賃、培訓(xùn)、呼叫中心業(yè)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司。我司是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時(shí)擁有《人力資源服務(wù)許可證》和《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》雙證的公司。　　本公司在成立的八年間，一直本著竭誠(chéng)為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，在呼叫中心業(yè)務(wù)；人才派遣；人事代理等主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中不斷前行，成功為多家企業(yè)以及眾多人才提供了高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，在業(yè)界贏得了一致的稱(chēng)譽(yù)。　　　　本公司配備專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供勞動(dòng)法規(guī)、人事政策、勞動(dòng)糾紛處理等方面的政策、法律咨詢(xún)服務(wù)。全體同仁秉承“客戶(hù)至上”的理念，切實(shí)保障派遣員工和各用人單位的合法權(quán)益，竭誠(chéng)為各用人單位以及勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本公司根據(jù)客戶(hù)的特點(diǎn)，為其度身打造出個(gè)性化的用人方案并融合國(guó)外最先進(jìn)的人事管理理念，以規(guī)范化的工作流程，有效掌控員工勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)解決人才管理使用上的問(wèn)題，以高效的服務(wù)贏得廣大客戶(hù)的信賴(lài)。