永州雷棺物联网科技有限公司

1、負責員工薪酬核算、個稅申報，確保工資發(fā)放的及時與準確；

2、負責員工日常福利管理，包括五險一金購買及年度調(diào)整、商業(yè)保險繳納、各項補貼申領等，定期做好費用明細；

3、參與公司相關薪酬、福利方案的擬定，梳理優(yōu)化相關制度及流程，并在公司內(nèi)部推動與實施；

4、負責制作月度薪酬分析報表，定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，提供分析報告；

5、回答處理員工關于薪酬方面的疑問，完成上級領導交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、全日制本科學歷，一年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗；

2、精通EXCEL，有一定數(shù)據(jù)處理和分析能力；

3、熟悉國家勞動人事法規(guī)、社保公積金、各地收入政策、稅收優(yōu)惠等，并能夠積極學習了解相關最新政策；

4、對人事薪酬工作有較強敏感性，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，能獨立開展工作；

5、耐心、細心、有責任心，具備良好的親和力、執(zhí)行力，服務意識強，擅長溝通及團隊合作。

新太科技股份有限公司是一家電信、金融、安防和政府等行業(yè)的專業(yè)軟件開發(fā)商、系統(tǒng)集成商及信息服務商，是信息產(chǎn)業(yè)部認定的首批一級資質(zhì)計算機信息系統(tǒng)集成商。20多年來，新太科技推出了語音增值業(yè)務平臺、綜合應用交換平臺、企業(yè)應用構(gòu)建平臺、融合通信平臺、多媒體呼叫中心、電信增值應用軟件、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等150多項自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品，在電信運營商、政府信息化、大中型企業(yè)得到了廣泛應用。