永州雷棺物联网科技有限公司

工作職責:

1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；

2、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)；

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

4、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

5、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；

6、協(xié)助人力資源部日常工作的開展。

任職資格:

1、人力資源、生物技術相關專業(yè)大專以上學歷；

2、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

中山大學達安基因股份有限公司， 是以分子診斷技術為主導的，集臨床檢驗試劑和儀器的研發(fā)、生產、銷售以及全國連鎖醫(yī)學獨立實驗室臨床檢驗服務為一體的生物醫(yī)藥高科技企業(yè)。公司在分子生物學技術方面，尤其是基因診斷技術及其試劑產品的研制、開發(fā)和應用上始終處于領先地位。