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1、負(fù)責(zé)差旅系統(tǒng)日常管理及維護(hù)，臨時訂單處理、每月核對公司及各子公司差旅費用；
2、負(fù)責(zé)對接租車需求，每月匯總整理租車數(shù)據(jù)及費用；
3、負(fù)責(zé)公司員工年度體檢；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)行政供應(yīng)商資源；
5、負(fù)責(zé)大型活動、會議會務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)各類行政費用的匯總及報銷；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，從事行政工作管理工作2年以上經(jīng)驗；
2、語言表達(dá)和溝通能力優(yōu)秀，為人積極主動，反應(yīng)靈活，開朗大方；
3、有良好的公文寫作功底，思維清晰、敏銳；
4、有團(tuán)體合作精神，組織紀(jì)律性強、執(zhí)行力強、溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，能及時完成上司交代的工作任務(wù)。

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