永州雷棺物联网科技有限公司

任職要求：

1.高中以上學歷，專業(yè)不限，男女均可；
2.具備連鎖餐飲品牌3年以上管理工作經(jīng)驗，了解餐飲連鎖行業(yè)及有興趣在此行業(yè)長期發(fā)展，能獨立執(zhí)掌訂貨、排班、人事、訓練等系統(tǒng)；
3.熟悉連鎖餐飲公司門店管理及營運，能接受標準化模式管理體系；
4.具有出色的溝通能力、團隊建設能力和學習能力；
5.能接受互聯(lián)網(wǎng)+餐飲的思維模式及工作理念；
6.歡迎連鎖餐飲行業(yè)的優(yōu)秀門店管理人員的加入。


崗位要求：

1. 店內(nèi)招聘，員工培訓及考核工作。
2. 負責單店經(jīng)營及管理
3. 執(zhí)行及監(jiān)督店內(nèi)QSC
4. 認真執(zhí)行店內(nèi)各項推廣活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的問題
5. 單店營業(yè)分析，了解商圈變化，及時向上級匯報
6. 實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)管，控制店內(nèi)各項開支的成本。
7、工作地區(qū)：廣州市內(nèi)就近安排

廣州市俊才咨詢服務有限公司成立于2003年，經(jīng)廣東省人才服務局授權開展人事代理業(yè)務，同時具有合法開展人才租賃、培訓、呼叫中心業(yè)務外包等業(yè)務的專業(yè)人力資源服務公司。我司是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有《人力資源服務許可證》和《增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證》雙證的公司?！　”竟驹诔闪⒌陌四觊g，一直本著竭誠為客戶服務的宗旨，在呼叫中心業(yè)務；人才派遣；人事代理等主營業(yè)務領域中不斷前行，成功為多家企業(yè)以及眾多人才提供了高質(zhì)量的專業(yè)服務，在業(yè)界贏得了一致的稱譽。　　　　本公司配備專業(yè)化團隊，為客戶提供勞動法規(guī)、人事政策、勞動糾紛處理等方面的政策、法律咨詢服務。全體同仁秉承“客戶至上”的理念，切實保障派遣員工和各用人單位的合法權益，竭誠為各用人單位以及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務。本公司根據(jù)客戶的特點，為其度身打造出個性化的用人方案并融合國外最先進的人事管理理念，以規(guī)范化的工作流程，有效掌控員工勞動合同、工資發(fā)放、社會保險繳納等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)解決人才管理使用上的問題，以高效的服務贏得廣大客戶的信賴。