永州雷棺物联网科技有限公司

崗位職責(zé)：
1、組織制定省公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案。
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)各政府職能部門等公共關(guān)系拓展、維護(hù)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳。
4、營(yíng)造并完善公司企業(yè)文化，統(tǒng)籌各類員工活動(dòng)。
5、編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作，對(duì)控制成本的方法提出建議。
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的美化及管理。
7、負(fù)責(zé)行政接待及前臺(tái)形象的管理。
8、負(fù)責(zé)公司考勤管理。
9、負(fù)責(zé)公司政策補(bǔ)貼申報(bào)及證照管理。
10、負(fù)責(zé)公司物資及辦公用品管理。
11、負(fù)責(zé)其它行政工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理類專業(yè)，性別不限，職業(yè)形象佳；
2、5年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上大規(guī)模企業(yè)行政經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，金融服務(wù)行業(yè)背景為佳；
3、擅長(zhǎng)行政管理和公共關(guān)系的拓展維護(hù)，能獨(dú)立統(tǒng)籌省公司的行政工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力以及推動(dòng)力。
待遇說(shuō)明：
5天8小時(shí)工作制，周末雙休；入職購(gòu)六險(xiǎn)一金，享帶薪假期、節(jié)日福利、員工體檢及其他各項(xiàng)福利。

廣東銀雁服務(wù)外包有限公司成立于2014年，是深圳銀雁服務(wù)有限公司投資的省級(jí)公司。總部銀雁公司成立于1996年，目前已在全國(guó)30個(gè)省、市、自治區(qū)，160多個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，員工逾2.5萬(wàn)人，服務(wù)客戶包括全部主要中資銀行、外資銀行、保險(xiǎn)公司。

我們來(lái)自金融行業(yè)，能夠深刻地理解監(jiān)管部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)的各種監(jiān)管要求。我們的中高層管理人員及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員大多數(shù)來(lái)自銀行、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理管理公司等金融機(jī)構(gòu)，熟悉金融企業(yè)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，有能力與客戶共同進(jìn)行持續(xù)的流程改進(jìn)乃至業(yè)務(wù)變革。

我們專注于金融外包服務(wù)，以客戶需要為導(dǎo)向，提供圍繞BPO業(yè)務(wù)流程的個(gè)性化及全流程綜合解決方案，并且具有良好的服務(wù)交付能力，在項(xiàng)目管理所涉及的范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、溝通管理、質(zhì)量管理上有成熟的經(jīng)驗(yàn)。

銀雁公司在金融服務(wù)外包行業(yè)精耕細(xì)作二十年，奠定了行業(yè)開拓者和領(lǐng)先者的地位。獨(dú)特的價(jià)值表現(xiàn)為我們贏得了大批成熟穩(wěn)定的金融行業(yè)客戶，實(shí)現(xiàn)了從“服務(wù)供應(yīng)商”到“戰(zhàn)略合作伙伴”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)理念：

企業(yè)使命：創(chuàng)造價(jià)值

企業(yè)愿景：金融外包服務(wù)專家

核心價(jià)值觀：服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)隊(duì)成就夢(mèng)想